|
STT
|
Vị trí
|
Mô tả công việc
|
yêu cầu
|
|
Quyền lợi
|
 Lương thỏa thuận, tăng lương theo hiệu quả.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động cũng như những chế độ đãi ngộ khác của Công ty.
Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: Văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty
|
|
1
|
Kỹ sư điện Lạnh
|
"- Thiết kế hệ thống ĐHKK và Thông gió cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
- Hỗ trợ tư vấn cho Khách hàng, lập các chỉ tiêu thiết kế.
- Tiếp nhận và phản hồi các yêu cầu của Khách hàng phục vụ công tác thiết kế.
- Lập bản vẽ, hồ sơ và thuyết minh thiết kế trước Khách hàng.
- Bóc tách khối lượng, lập dự toán, lập và phân tích bảng dữ liệu thiết bị và vật tư.
- Lập dự toán, bóc tách khối lượng, xây dựng hồ sơ thầu
- Lập hồ sơ hoàn công.
- Triển khai công việc liên quan đến đấu thầu cho những gói thầu Công ty tham gia.
- Xây dựng, bổ sung và cải tiến quy trình thiết kế, các biểu mẫu tính toán và kiểm tra.
|
- Tốt nghiệp Đại học
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về thiết kế hệ thống ĐHKK và Thông gió.
- Yêu cầu có ngoại ngữ giao tiếp bằng tiếng anh. Có khả năng đọc hiểu các Tài liệu và tiêu chuẩn kĩ thuật bằng Tiếng Anh.
- Có khả năng đi công trường khi cần thiết (Khảo sát, giám sát, họp thiết kế, v..v..)
- Sử dụng Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm tính toán, thiết kế chuyên ngành.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt với khách hàng, đối Tác bên ngoài và các bộ phận trong Công ty.
- Nghiên cứu, nắm bắt và xử lý các vấn đề Phát sinh trong công việc được giao.
- Luôn học hỏi, sáng tạo, cải tiến trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm đốivới công việc, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
-Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thi công và làm hồ sơ thi công lắp đặt tại hiện trường
|
|
2
|
Kỹ sư điện - tự động hóa
|
- Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad, Word, Excel.
- Hiểu biết về các thiết bị đóng cắt, biến tần, thiết bị điều khiển, tự động hóa,..
- Có khả năng thiết kế hệ thống điện nhà xưởng.
- Có khả năng lập trình PLC, thiết kế tủ điều khiển theo yêu cầu của khách hàng.
|
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện. (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1-2 năm).
- Chủ động trong công việc và có tinh thần học hỏi cao.
- Có thể đi công tác, chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad, Word, Excel.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thiết kế tủ điện và lập trình PLC
|
|
3
|
Kỹ sư quản lý DA và giám sát thi công
|
– Quản lý công trình và giám sát thi công các hạng mục công trình: Điều hòa thông gió, hệ thống điện, hệ thống cơ điện khác (PCCC, nước, chất thải…)
– Theo dõi, đánh giá và kiểm soát mức độ hoàn thành tiến độ và chất lượng của các nhà thầu.
– Kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy, nổ của các nhà thầu.
– Đọc bản vẽ, bóc tách khối lượng thi công chi tiết cho từng hạng mục; theo dõi quản lý công trình được phân công. Triển khai bản vẽ thi công
– Điều phối và bảo hành công trình
|
– Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Xây dựng, Nhiệt lạnh, Cơ khí, điện tự động hóa…
– Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm trở lên làm giám sát các công trình cơ điện, xây dựng
– Sử dụng thành thạo phần mềm chuyên ngành và tin học văn phòng
– Chịu được áp lực theo tiến độ, linh hoạt, sáng tạo trong công việc
– Có khả năng làm việc nhóm, trung thực, thẳng thắn.
|
|
4
|
Kỹ sư thiết kế cơ khí
|
• Nhận project/bản vẽ hoặc hàng mẫu khách hàng gửi
• Phân tích bản vẽ hoặc tham gia thiết kế, bóc tách bản vẽ các sản phẩm cơ khí (thiết bị y tế, thiết bị phòng thí nghiệm, thiết bị Phòng sạch)
• Thiết kế fixture, hoàn tất sản phẩm đã thiết kế, xử lý ngay những sai sót về thiết kế, quyết định các loại dao cụ cho từng sản phẩm. Tiến hành setup, chạy test trên máy CNC, nghiệm thu sản phẩm mới
• Ra bản hướng dẫn quy trình sản xuất hàng loạt
• Đề xuất giải pháp cải tiến máy móc – thiết bị
• Lên kế hoạch triển khai cụ thể về nhân vật lực khi ý tưởng được thông qua.
• Bàn giao cho bộ phận sản xuất.
|
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Cơ khí chế tạo, ô tô,...
- Có tối thiếu 03 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng bắt buộc:
- Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm thiết kế thông dụng như AutoCAD, Solidworks, Inventor.
- Có kinh nghiệm về thiết kế, gia công chi cơ khí, kim loại tấm.
- Quản lý và tổ chức làm việc theo nhóm
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
|
|
5
|
Đội trưởng đội thi công phòng sạch
|
Chức năng.
– Tham mưu cho Giám đốc cơ cấu tổ chức của phòng, kế hoạch thi công.
Nhiệm vụ.
– Lập kế hoạch tổng thể dự án: Tiến độ dự án, nguồn lực nhân sự, máy móc, nhân công
– Kiểm soát biện pháp thi công và tổ chức thi công đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, chi phí theo kế hoạch đã đặt ra
– Kiểm soát bản vẽ shop trước khi chuyển xuống công trường thi công
– Kiểm soát về hao hụt vật tư, máy móc thiết bị, lãng phí trong thi công và khối lượng nghiệm thu, thanh quyết toán với chủ đầu tư
– Tổ chức giao việc và điều phối công việc nhân sự trong phòng
– Làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Quyền hạn
– Điều phối các kỹ sư cấp dưới
– Điều phối các công việc cấp dưới, các công việc phòng thi công bảo hành
|
Kinh nghiệm: từ 05 năm trở lên, trong đó đã là chỉ huy trưởng ít nhất 02 công trìnhphòng sạch hoặc các dự án tương đương
- Tốt nghiệp Đại học Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Nhiệt lạnh, cơ khí, Điện, Cơ khí, Tự động hóa
– Thành thạo phần mềm Autocad (ưu tiên ứng viên biết sử dụng 3D, Rent)
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, quản lý công việc thi công ở công trường, xử lý công việc liên quan đến bên trong và bên ngoài dự án;
- Có khả năng huy động nhân công theo tiến độ
- Biết điều tiết công việc, phân phối công việc cho các thành viên
- Am hiểu các quy định pháp luật về lao động và xây dựng
- Chấp nhận công tác theo sự điều động của Công ty
|
|
6
|
Kế toán Báo giá + Giá thành
|
- Tính toán giá thành sản phẩm chính xác, phản ánh hợp lý thực tế và đảm bảo các nguyên tắc kế tóan, chuẩn mực kế tóan Việt Nam & nhu cầu quản lý nội bộ. Phân tích biến động giá thành hiệu quả, dễ hiểu, chính xác và đề xuất.
- Kiểm soát ngân sách các phòng ban, hỗ trợ các phòng ban lập ngân sách năm, đánh giá việc thực hiện ngân sách từng tháng.
- Kiểm tra kiểm soát các giao dịch kho phản ánh đúng thực tế, on-line và đầy đủ chứng từ theo qui định tập đoàn và pháp luật. Tổ chức kiểm kê định kỳ hàng hóa chất lượng, đúng theo qui định kiểm kê; yêu cầu giải trình (nếu có) cho các chênh lệch kho.
- Quản lý tài sản cố định nhà máy từ khi hình thành đưa vào sử dụng: chứng kiến tài sản khi hình thành, thanh lý, chuyển giao, chứng kiến, ghi sổ kịp thời các giao dịch, Định kỳ (mỗi 6 tháng) tổ chức thực hiện kiểm kê tài sản và yêu cầu giải trình, hướng xử lý cho các tài sản bị thất thoát, thời gian hữu dụng không còn đúng như sổ sách.
|
- Tốt nghiệp đại học tài chính, kế toán.
- Sử dụng thạo Excel, Word, Power Point…
- Kinh nghiệm làm việc trên 3 năm; 2-3 năm kinh nghiệm ở các vị trí và quy mô tương đương; kinh nghiệm làm việc tại các công ty dự án phòng sạch hoặc tương đương
- Nắm bắt và hiểu rõ các quy định về luật thuế.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và động viên các bộ phận, phòng ban khác cùng thực hiện mục tiêu đề ra
|
|
7
|
Giám đốc quản lý Phòng sạch
|
– Tổ chức điều hành, phân công công việc, chỉ đạo trực tiếp toàn bộ nhân viên .Toàn quyền quản lý , xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng của Phòng sạch trình Tổng Giám đốc phê duyệt theo định kỳ mỗi năm một lần hoặc khi có kế hoạch phát sinh;
– Xây dựng các quy trình, quy định nghiệp vụ thuộc lĩnh vực kinh doanh;đánh giá hiệu quả các quy trình, quy định này trong thực tế để liên tục cải tiến,giúp nâng cao hoạt động ;
– Nghiên cứu thị trường tiềm năng, xác định các địa bàn ưu tiên để khai thác thị trường; cân nhắc các vấn đề về yếu tố địa lý, nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm dịch vụ của đối thủ;
– Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phẩm mà Công ty cung cấp.Tổ chức ghi chép và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ các số liệu, báo cáo định kỳ, phát sinh.
Đào tạo:
– Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự - Văn phòng Tổng trong việc tổ chưc đào tạo cho CBNV chi nhánh hoặc trực tiếp tổ chức đào tạo cho CBNV chi nhánh về kỹ năng, chuyên môn,…;
– Xây dựng các chương trình ngoại khoá, team building cho CBNV để nâng cao sự hiểu biết và xây dựng tính đoàn kết gắn bố giức các CBNV.
Hành chính - Nhân sự:
– Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự - Văn phòng Tổng lên định biên nhân sự và chi phí cho nhân sự, quỹ lương phân bổ cho bộ phận mỗi năm một lần và rà soát, điều chỉnh;
– Trực tiếp tuyển dụng nhân sự , hoặc phối hợp với Bộ phận Tuyển dụng - Phòng Hành chính Nhân sự - Văn phòng Tổng trong quá trình tuyển dụng nhân sự cho công ty;
– Xây dựng, thực hiện đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ nhân sự để nâng cao trình độ chuyên môn và đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển nhóm;
Tài chính - Kế toán:
– Thực hiện quản lý tài chính theo đúng quy định Pháp luật và của Công ty
Các nhiệm vụ khác:
– Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
|
Tuổi từ: 28 – 40 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực và các ngành nghề khác có liên quan.
Tiếng anh giao tiếp thành thạo
Có kinh nghiệm công tác từ 2-3 năm trở lên ở vị trí Quản lý cấp cao;
Năng lực quản trị lãnh đạo, khả năng xây dựng và điều hành hoạt động tổ chức; Kỹ năng thuyết trình, tổ chức đào tạo, quản trị nhân sự.
Khả năng đi công tác dài hạn theo yêu cầu, tính chất công việc.
|
|
8
|
Quản Đốc Nhà Máy
|
– Quản lý nguồn lực và vận hành toàn bộ hệ thống dây chuyền sản xuất ống gió, thiết bị, máy móc tại Nhà Máy
– Chịu trách nhiệm trong việc cân đối kế hoạch sản xuất của phân xưởng tháng/ tuần/ ngày trên cơ sở kế hoạch sản xuất hàng tháng của nhà máy ( vật tư, lao động, gia công ngoài,…).
– Chịu trách nhiệm triển khai, bóc tách bản vẽ kỹ thuật đến công nhân sản xuất, phân bổ công việc và giám sát các khâu trong quy trình sản xuất đảm bảo chất lượng sản phẩm đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ kế hoạch.
– Nghiên cứu các giải pháp hiệu quả để giảm thiểu chi phí sản xuất.
– Triển khai và quản lý công tác thực hiện 5S, ISO tại nhà máy
– Chịu trách nhiệm trong việc quản lý lao động, quản lý sản xuất, đánh giá chất lượng lao động hàng tháng của công nhân do mình trực tiếp quản lý
|
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành cơ khí
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Trung thực, cẩn thận, chịu áp lực trong công việc
- Ứng viên biết Tiếng Anh or Tiếng Nhật
|